近年来，人才劳务市场的生意也并不好做。在企业端，企业交纳着服务费，单独安排着招聘人员在人才市场进行招聘，但往往几天下来都找不到合适的人，招聘成本是逐年上升。因此导致人才劳务市场的企业与岗位越来越少，但是应聘的人却不少，不少求职者反馈呆上几天甚者一个月都找不到合适的工作，难!难!难!
“明明有公司在招工，求职者却迟迟找不到工作;明明有人在找工作，企业却迟迟招不到人”，行业信息不对称，人才与岗位难匹配，一直是劳务务工行业的难题。现如今随着互联网的发展，各种软件工具相继推出，致力于解决这个问题，但是他们瞄准的大都是白领人群，专注一些互联网职位及人才的招聘。而对于蓝领工人包括机械工、厨师、建筑工人等群体，他们的求职方式依旧局限于传统的人才劳务市场。
基于此行业的现状，人才劳务平台微信小程序应运而生。通过人才劳务平台小程序，求职者可以在线发布求职，通过互联网技术进行匹配，降低信息的不对称性，提高求职的效率。同时小程序聚合了各地方的招聘信息及劳务资源，可以让求职者不再奔波在各个人才劳务市场，也可以找到合适的工作。
人才劳务平台小程序拥有在线发布求职、查看热门招聘信息、职业培训及社交圈子四个核心功能。
第一，进入人才劳务平台小程序首页，便会看到“人才专场”版块，输入姓名、联系方式及求职信息即可发布求职，只需等待，企业方会匹配对应岗位，好工作会自己找上门。
第二，人才劳务平台小程序首页设立【职场专区】版块，并设立区域分布、公司详单、企业会员、劳务资讯四个版块，求职者随时查看最新的招聘的信息以及各个地方的劳务公司及网站。
第三，人才劳务平台小程序还为求职者设立了职业培训内容，包括线下培训活动信息发布、劳动法规、行业动态等等，让求职者也能与时俱进，了解现代企业需要的人才类型与能力需求，以便找到福利更高待遇更好的工作，提高自身的生活水平。
第四，人才劳务平台小程序专门开发了“圈子”的功能，求职者可以自由发布信息，就像我们平常发布朋友圈一样，让更多人能看到自己，让信息互通有无。
相对线下劳务市场而言，人才劳务平台小程序包含的招聘信息更多更全面，通过小程序信息的聚合让求职更方便，效率更高。同时也降低了企业的招聘成本，让招聘变得更简单。有了人才劳务平台小程序，在今后求职和招聘都不再那么困难。
....................
【开利网络】12年技术沉淀，1000+成功案例，免费提供小程序开发方案，不拘泥行业限制，功能自主选择，界面量身设计，全程运营支持；多终端搭载，全托付式小程序定制开发，可视化开发流程，7*24小时售后，一对一客服服务。
