在数字化浪潮的冲击下,教培行业开始转变经营思路和业务模式,从以“教育信息化”为重点的1.0时代,进入到以“信息化教育”为重点的2.0时代。6月12日,东方标准董事长田总到访开利网络,就目前课程如何进行拓客和营销进行沟通,开利网络围绕分红模式呈现形式及分配机制进行现场演示。
东方标准人才服务有限公司(前身是新东方教育科技集团旗下的新东方职业教育中心)自2006年11月引入投资,成功与新东方教育科技集团分拆并独立运营,目前以职业技能培训、人才测评与服务、人才派遣、软件外包等业务为主。
在数字化浪潮的冲击下,教培行业开始转变经营思路和业务模式,从以“教育信息化”为重点的1.0时代,进入到以“信息化教育”为重点的2.0时代。6月12日,东方标准董事长田总到访开利网络,就目前课程如何进行拓客和营销进行沟通,开利网络围绕分红模式呈现形式及分配机制进行现场演示。
东方标准人才服务有限公司(前身是新东方教育科技集团旗下的新东方职业教育中心)自2006年11月引入投资,成功与新东方教育科技集团分拆并独立运营,目前以职业技能培训、人才测评与服务、人才派遣、软件外包等业务为主。